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第一章 社会变迁：中国“农民工”的形成与发展1

一 中国“农民工”诠释2

（一）“农民工”新论4

（二）“农民工”是社会变迁的必然产物6

二 中国“农民工”的历史发展8

（一）关于“农民工”问题研究的概述8

（二）近代“农民工”的产生12

（三）现代“农民工”的流动13

三 中国“民工潮”产生的动力因素26

（一）“民工潮”产生的推拉动力因素28

（二）“民工潮”产生的主要社会影响33

第二章 “差序格局”：“农民工”为之赋予新的内涵41

一 新形势下乡土中国社会的“差序格局”42

（一）“差序格局”的路径依赖43

（二）“差序格局”对“农民工”的影响45

二 “农民工”为“差序格局”赋予了新的内涵49

（一）姻缘关系与拟似血缘关系进入“差序格局”50

（二）业缘关系进入“差序格局”52

（三）利益关系进入“差序格局”54

（四）“团体格局”渗入“差序格局”55

第三章 社会功能：“农民工”的巨大贡献60

一 “农民工”对中国农村社会发展的作用61

（一）加速了农村经济与社会的发展61

（二）促进了农村产业结构的调整62

（三）提高了农民生活水平64

（四）推动了我国农村现代化进程65

（五）减少了农村社会的冲突66

二 “农民工”对中国城市社会发展的作用67

（一）“农民工”为城市发展作出了巨大贡献67

（二）“农民工”为加快城市化进程发挥着重大作用69

三 “农民工”对国家发展的贡献73

（一）加速了国民经济的增长73

（二）促进了国家产业结构的调整74

（三）推动了劳动力市场的发育75

（四）转移剩余劳动力，缩小城乡差别75

四 “农民工”对乡村宗族的解构76

（一）“农民工”加速了农村宗族的社会变迁77

（二）“农民工”改变了农村宗族的社会结构83

（三）“农民工”缓解了农村宗族的社会矛盾86

第四章 土地流转：“农民工”带来新机制91

一 劳务输出与土地流转互动形成良性循环92

（一）劳务输出是决定农村土地流转的重要因素93

（二）土地流转是农村劳务输出的结果93

二 土地流转中的主要问题和主要矛盾94

（一）农村土地流转中存在的主要问题94

（二）农村土地流转中存在的主要矛盾97

三 建构土地流转机制102

（一）采取科学合理的土地流转方式103

（二）构建健全的土地流转机制107

四 “民工荒”对土地流转的影响112

（一）“民工荒”引起“争地风”112

（二）“争地风”给人以深刻启迪115

第五章 回流“农民工”：为家乡发展建功立业120

一 “农民工”回流原因分析121

（一）路径依赖：“农民工”回流现象的自我强化过程121

（二）创业动机：家乡投资是最理智的选择123

二 回流“农民工”的特征124

（一）“农民工”与农业、农村、农民有着千丝万缕的联系124

（二）“农民工”的职业具有临时性、季节性、流动性124

（三）“农民工”的人生理念焕然一新125

三 从人力资本到社会资本127

（一）人力资本决定“农民工”的社会政治地位128

（二）社会资本是“农民工”回乡建设的重要资本132

四 回流“农民工”为家乡发展建功立业134

（一）号召回流“农民工”参与村“两委”工作134

（二）扶持回流“农民工”开办私营企业135

（三）鼓励回流“农民工”搞好农业综合开发136

（四）倡导回流“农民工”投资创建农村小城镇137

（五）带领回流“农民工”建构农业产业化新型模式137

第六章 “民工荒”：中国劳动力市场的预警141

一 众说纷纭的“民工荒”问题143

（一）“民工荒”的实质不在“荒”146

（二）“民工荒”现象的警示148

（三）“民工荒”透视中国经济四大变化149

（四）“民工荒”反映一个社会问题151

（五）“民工荒”折射出地方政府职能缺位151

二 “民工荒”现象的原因论153

（一）“民工荒”产生的社会因素153

（二）“民工荒”的根源是“权利荒”155

（三）“民工荒”的主因是“劳技荒”156

（四）“民工荒”实则“教育荒”157

（五）导致“民工荒”的二因说162

（六）国家发布“民工荒”四原因报告162

（七）蔡昉关于“民工荒”的五因说163

（八）“民工荒”是“区域经济多元”发展的结果164

（九）“民工荒”是“劳动成本”影响的结果165

（十）“民工荒”产生于民工回流现象165

三 “民工荒”呼唤用工体制改革166

（一）构建以权利为基础的保障制度167

（二）建立城乡统一开放的劳动力大市场169

（三）健全非正规就业的发展制度171

（四）建立就业供求信息172

（五）规范劳动力市场173

（六）调整用工标准174

（七）校企联合，培养专业对口人才175

（八）发挥政府宏观调控的导向作用175

第七章 关注农民工：善待农民工178

一 “农民工”的非市民待遇179

（一）“农民工”从事的工作劳动强度大，报酬少179

（二）“农民工”基本权利得不到保障181

（三）“农民工”受各种歧视，社会地位低182

二 关注农民工：善待农民工189

（一）“农民工”的生活状况190

（二）给予“农民工”以“国民待遇”191

（三）循序渐进地改革户籍制度193

（四）建构“农民工”期盼的社会保障体系194

（五）实现“农民工”国民待遇的“路线图”195

第八章 流动党委：“农民工”中党的建设新探索200

一 “农民工”党建中面临的新课题200

（一）部分农村党的基层组织失去了生机与活力201

（二）党建工作的落后性与市场经济的多元性不协调201

（三）党员教育管理处于松散局面203

（四）部分农村党群关系紧张203

（五）“农民工”就业单位的党建工作困难重重204

二 “农民工”离土离乡不离党206

（一）“农民工”有了“信息库”和“党员培养链”206

（二）农民务工到哪里，党的组织建到哪里207

（三）流动支部和党委发挥重大作用209

三 “农民工”精英成为党组织的后备力量210

（一）“农民工”精英的优势211

（二）“农民工”精英在村支部中的作用213

第九章 新型工会：直面一亿“农民工”群体217

一 新型工会产生的客观条件218

（一）“农民工”加入工会组织的法律依据已经明确218

（二）非公企业组建工会面临两大挑战219

（三）“农民工”有着十分迫切的组织需求222

（四）建立“农民工工会”是社会进步的必然结果224

二 新型工会应运而生226

（一）“变形”的工会：厂长兼做工会主席227

（二）新型工会：应运而生228

三 新型工会向传统组织模式的挑战231

（一）工会自身的改革迫在眉睫232

（二）工会之外的维权力量不断壮大232

（三）新型工会应对策略233

四 新型工会的作用逐步显现237

（一）维护“农民工”的合法权益238

（二）加强“农民工”劳动关系机制的建设240

（三）指导“农民工”参与企业民主管理240

（四）开展“农民工”健康的文化活动240

五 非公有制企业农民工对工会功能的认同分析241

第十章 历史归宿：新产业工人阶层在崛起248

一 关于“新产业工人阶层”的论断249

（一）“农民工”身份理论在党和国家层面的新突破249

（二）“农民工”身份理论在专家学者层面的新贡献251

（三）“农民工”身份新理论在实践层面的现实意义255

二 “农民工”：新产业工人阶层在崛起257

（一）工业化、现代化、城市化与农民阶级的职业分化258

（二）由农民阶层到新型产业工人阶层259

（三）新型产业工人的基本特征261

三 “农民工”的历史归宿：一个未尽的话题262

（一）“农民工”与中国社会阶层的新整合263

（二）“农民工”向产业工人转化的实现条件264

后记268