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官办企业问题研究 国有企业改革的经济学和政治学
  • 世界银行编;李燕生等译 著
  • 出版社: 北京:中国财政经济出版社
  • ISBN:750053180X
  • 出版时间:1997
  • 标注页数:247页
  • 文件大小:14MB
  • 文件页数:252页
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图书目录

第1章 政府仍在商务活动中发挥作用21

尽管产权处置工作在不断深入,但国有企业部门仍然是庞大的21

国有企业如何影响经济业绩28

结论39

注释40

第2章 国有企业改革的成功与失败42

成功与失败的衡量43

哪些改革的特点使改革成功的国家脱颖而出?49

产权处置和国有企业改革50

使其他经济成分的增长超过国有企业:取代产权处置的另一种方式?53

仅靠产权处置是不够的56

通过竞争改善国有企业的业绩57

硬预算约束61

金融部门的改革64

改变政府与国有企业经理人员之间的关系70

结论71

附件2.1 关于国有企业市场向竞争开放和采取硬预算约束措施的改革72

附件2.2 金融部门的改革76

注释78

第3章 合同制:什么形式的合同起作用,什么不起作用,其原因是什么80

激励因素如何相互作用以影响成果81

与公共管理者的业绩合同83

与私人经营者的管理合同98

与私人所有者的限制性合同110

结论123

注释125

第4章 国有企业改革的政治因素127

评估条件Ⅰ:政治必要性128

评估条件Ⅱ:国有企业改革的政治可行性136

评估条件Ⅲ:国有企业改革的可信度145

改革成功的原因和预测152

结论153

附件4.1 国有企业改革的政治内容154

注释162

第5章 如何促进改革和改善结果164

如何评判一国是否准备好进行改革166

没有准备好国有企业改革的国家应做什么168

准备好国有企业改革的国家应如何行动170

如何处理无法处置的国有企业176

结论179

注释180

外援的作用181

统计附录183

技术注释238

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